ABC pracodawcy

PROPONUJEMY PAŃSTWU WSPÓŁPRACĘ W ZAKRESIE:

  • prowadzenia banku informacji o wolnych miejscach pracy;
  • pomocy w uzyskaniu spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy odpowiednich kandydatów do zatrudnienia;
  • tworzenia nowych miejsc pracy z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy;
  • szkolenia bezrobotnych pod potrzeby rynku pracy;
  • poradnictwa zawodowego w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji;
  • organizacji punktów konsultacyjnych w zakładach przeprowadzających zwolnienia grupowe.

 

OFERTA WSPÓŁPRACY w oparciu o dwustronne umowy na tworzenie miejsc pracy finansowanych z Funduszu Pracy:

 

Prace interwencyjne:

W przypadku zatrudnienia skierowanych bezrobotnych przez okres 4 miesięcy pracodawca uzyskuje refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenie oraz składkę na ubezpieczenie społeczne.

 

Staże absolwenckie:

Pracodawca bez nawiązywania stosunku pracy - przez okres 4 lub 6 miesięcy stwarza skierowanemu absolwentowi możliwość nabycia praktycznych umiejętności do wykonywania zawodu.

 

Szkolenia:

Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników może uzyskać refundację kosztów szkolenia pracowników do wysokości 50% nie więcej jednak niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę, jeżeli po ukończeniu szkolenia zatrudni pracowników na innych stanowiskach przez okres co najmniej 12 miesięcy zgodnie z kierunkiem odbytego szkolenia.

 

PRACODAWCY:

 

Mają obowiązek na bieżąco informować powiatowe urzędy pracy, właściwe dla siedziby pracodawcy, o wolnych miejscach zatrudnienia lub miejsca przygotowania zawodowego, przed zatrudnieniem pracownika zobowiązani są uzyskać od niego oświadczenie o pozostawaniu lub o nie pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych, zawiadomić w formie pisemnej w ciągu 5 dni właściwy urząd pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna lub o powierzeniu jej innej pracy zarobkowej.

 

Szczegółowe informacje dotyczące wyżej wymienionych form można uzyskać w pokojach nr 9 - 11 (instrumenty rynku pracy), nr wew. 21, 22, 23, 24.


Wytworzył: Jerzy Hejduk - Dyrektor PUP (30 listopada 2006)
Opublikował: Magdalena Wojtkowiak (30 grudnia 2009, 09:44:24)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 3676

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij